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微软向加州机构支付1.05亿人民币 解决员工被惩罚问题

据媒体报道,近日,微软同意向加利福尼亚州的一家机构支付1.05亿元人民币,以解决非法惩罚请病假或家庭护理假员工的指控。加州民权部门在文件中指控微软自2017年起,非法惩罚请病假或家庭护理假的员工,包括拒绝为这些员工提供加薪、晋升机会和股票奖励。微软否认了存在不当行为,并承诺将聘请独立顾问来确保公司政策的公平性,防止对请假员工的歧视,并确保员工可以提出投诉。此外,微软还将为经理和人力资源人员提供相关培训,以提高对员工权益保护的认识。目前微软在加州约有6700名员工,尚不清楚将有多少员工能从这项和解协议中受益。

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