暑假，应该是老师们彻底放空自己的时候。在这个时间段里，老师可以自由地安排自己的时间，做自己喜欢的事，是陪伴家人，还是读书？是追剧，还是去旅游？可以说，老师在这个时间内，可以随心自由地做自己喜欢的事。
而老师能不能保证自己有一个自由自在的暑假呢？恐怕很难。就因为老师有假期，许多人对老师表达了强烈的不满。有人认为应该停发教师假期的工资，也有人认为教师不应该休假期。
这样的呼声很多，但是他们多是对老师的性质不熟悉造成的。教师的假期其实是约定俗成的，而主要原因是为了让孩子在经过了一阶段学习之后，有一个充分地休息和巩固的时间。学生的学习始终是阶段性的，我们怎么能急功近利，无视了学生的学习规律呢？
但是，正是因为那些对教师的偏见和歧视，也影响到了学校和教育局对教师假期的认知和判断。这不，安徽的一个地方直接出台通知，明确将组织一个月的暑期托管班。
通知中明确，是为了落实省教育厅的文件精神。其中，对学生的要求是自愿参加，免收托管费用。
这样的安排，对于家长来说，是乐见其成的，毕竟孩子暑假在家，也没有时间去管理，现在有人免费给自己带娃，不是比放孩子野马要强上许多吗？毕竟，把孩子一个人放在家，很容易让孩子玩物丧志，甚至染上游戏瘾，那就不值得了。
而这样的安排，最受伤的应该是老师了，因为老师的暑假被冲得四零八落，而就是上了班还不一定拿到应得的报酬。
首先，教育局这样拦腰拿出一个月的时间来做暑期托管班，那么这一个月的时间就被它彻底锁住了，还有什么时间去做自己喜欢的事吗？
原来所有的安排，做好的计划都只能泡汤，这谁能接受呢？或许，有人会说，你不是可以不参加吗？这可是暑期托管班，不会对所有人提出要求的呀。
这话看上去没有什么问题，毕竟通知里没有明确的要求，但是没有通知，实际上就是通知了，那就是所有的教师都必须参加暑期托管班。
或许有人说，笔者这是主观臆测，没有什么事实依据。想一想课后延时服务的时候，对于老师愿不愿意参加，当时可是直接明确自愿的，而最后的结果是什么，还不是所有的人都要参加吗？
在教育上，教师始终是被捏在学校和教育局的手心里的，有几个老师会因为这件事和他们较真呢？绝大多数老师都是默默地承受，而不是公开地对抗，因为他们没有力量与之对抗。
就是这样的一个通知，老师们的暑假直接缩水了一半。但是，这毕竟是老师们的假期，在这样炎热的天气里，让老师们上托管班，老师的加班费用总该要落实吧。
这恐怕又是一个镜中花水中月，是不可能实现的存在。换言之，参加暑期托管班的老师只能是义务劳动，是不会拿到任何报酬的。
或许有人说，这只是笔者主观臆想，实际上是有强有力的佐证的。课后延时服务出台的时候，教育部即明确规定，教师的课时补贴将由地方政府和家长共同承担。
但是，到了现实的语境当中呢？除了深圳市承诺学生免费，所有的费用有地方财政承担之外，再也没有第二个省市这样发声。
而就是让家长缴费的，地方政府也没有承担一分钱，笔者所在的市和知道的地方都是如此操作的。
以此类推，安徽省的这个地方，它会承担起教师假期加班的津贴吗？想想都知道，没有这个可能。
也正因此，有教师怒问：“老师呼吁公正对待老师，不能总欺负老师弱势群体。”“严重侵犯广大师生的权益，支持学生、老师站出来举报。”“以为不收费就不违法了吗？严重侵犯教师权益。”
亲爱的读者，对于安徽省有学校组织暑期托管班，时长达一个月这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
